» 2010 » 2月 » 25のブログ記事

24日は経営研究会の中の経営戦略委員会に参加しました。今回は博多区神屋町にある日本ビルケアの山田さんの事務所の中でおこないました。ビックリしたのは、ミーティングするところが事務所の中心にあるので、その回りを社員さんの机が取り囲んでいる状態でした。さらに今回は社員さんもほぼ全員の方が参加されるということで、まわりにギャラリーで囲まれた状態での委員会活動でした。作業着の後姿が日本ビルケアの山田さんです。 今回は山田さんの会社の企業説明と数値分析でした。山田さんの経営発表もすばらしかったのですが、さすがに税理士の尾崎委員長らしい切り口で、ズバズバと切っていく姿は冷静沈着で、凄みを感じるとともに、とても緊張感あふれるいい委員会になりました。尾崎経営戦略委員長によるアドバイスみなさん一生懸命経営に向き合って頑張っていることを改めて感じることができたいい勉強会でした。後ろに見えるのは日本ビルケアの社員さん次回の戦略委員会は糟屋郡志免町の吉田マネジメントの田脇社長のところで3月17日に開催することが決まりました。

23日の夜は福岡経営研究会2月例会がコムズホテル福岡にて開催され、100名を超える会員さん、ゲストのみなさん、会員企業の社員さんに来ていただきました。今回は会員の松原照明氏による経営理念の必要性とその浸透のさせ方のレクチャーをいただきました。80分の講演があっという間の時間でした。経営理念の浸透は単なる理念の唱和とか暗記することではなく、その意味合いをいかに感じることができるか。つまり「社風の改善、改革」にあるということでした。同時にクレーム改善活動も経営理念の浸透につながり、その全てが、社内での円滑なコミュニケーション、つまり「社風の改善」なのだということを学びました。素晴しき2月例会の案内松原照明氏による講演です。100名以上の参加者でした。

毎週火曜日は朝6時から福岡市倫理法人会のモーニングセミナーに参加しております。今回は今年の朝礼コンクールに出場する㈱コーリンプロジェクトさんの朝礼デモンストレーションを行っていただきました。約1カ月の朝礼練習ですが、すでにキチンと揃っていてとてもきれいです。倫理ではそろえるということを重視しています。全員の息を合わせる。行動をそろえるということで全体の協調性が生まれていきます。コーリンプロジェクトさんが今回朝礼コンクールに参加される勇気に敬意を表したいと思います。コーリンプロジェクトのみなさん職場の教養を使った朝礼