» 2010 » 8月 » 14のブログ記事

15日午前1時より、Fパン様の工場の工事のために工事課メンバー18名が勢ぞろいしました。14日22時より出発前ミーティングを行い、最終的な確認事項の説明を工事部長よりありました。 最後の施工確認です。取りきめ事項のチェックです。出発前のミーティングパン工場ということで、ほとんど年中無休で稼働していますが、今回はお盆の期間中の12時間を使っての大工事です。我々以外の業者様などを合わせると50名近くの方が現場に入られる予定です。 普段は無菌状態の食品工場の中での配管作業ですので、服装などの身だしなみのチェックはより慎重になっています。 配管工程も綿密に打ち合わせがあり、作業においても取替の利かない機械の上の天井での作業もありますので、工具などを落とすと大変です。慎重な作業が求められます。また長時間の停電での作業、つまり真夏の工場の空調が止まっている中での作業ですので、氷やスポーツドリンク、お茶などをたくさん準備しました。よしやるぞ!のガッツポーズのつもりいよいよ出発です行ってきますのつもりが。。 お盆休みの中、工事課のメンバーは休み返上で頑張ってくれています。無事故無災害を祈っています。こういうときは社長は何もできずにただ見送るだけです。がんばれ~

12日は、サンエイ企画さんの「理念と経営」社内勉強会に参加してきました。今回で3回目ですが、サンエイ企画さんは西新と姪浜の2店舗で遊技場を展開されておられ、今回は初めて姪浜店に参加しました。毎回熱心なディスカッションで私が勉強になりました。ここの持ち味は「礼節を重んじる」「そろえることを大切にする」「形を整える」です。倫理法人会の朝礼コンクールにも参加されて準優勝のご経験があります。

勉強会にもそれが出ていて、タイムキーパーがついて、進行表があり、その通りに進行していきます。設問表にもみなさんコメントがびっしり書かれています。始まりと終わりの挨拶も丁寧で揃っています。

いろんな勉強会の形がありますが、それぞれ個性があっていいと私は感じます。最後にみなさんに見送っていただきました。 私の中に心地よい風が入ってきました。サンエイ企画の社員さんと勉強会です

11日は福岡市内のデータマックスさんの会議室をお借りして、福岡経営研究会ありがとう活性化委員会を開催し、ゲスト2名を含めた13名の方に参加いただきました。ありがとう活性化委員会の売りは「理念と経営」経営者の会です。経営者の方だけのディスカッションということで随分とディスカッションの中身が濃くなってきます。

今回はもし売上が7割ダウンの状況になったらどのように対処するかという設問にみなさん頭を悩ませていました。そのような状況の中から盛り返してこられた経営者の方には本当に頭が下がります。私もそのような人間力を身につけなければいけないと感じました。楽しい勉強会でした。さらに深まる議論ジェスチャー付き発言チラ見した彼女全体ミーティングです熱心なディスカッション

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