» 2010 » 10月のブログ記事

30日は経営研究会13の徳目朝礼北部九州ブロック大会を開催しました。150名もの経営者、経営幹部が集まり、福岡国際会議場にて盛大に開催されました。初めての試みとあってプロデュースに四苦八苦したのですが、朝礼選手のみなさんが個性を十二分に発揮され、なんだか学校の文化祭のノリで楽しく開催することができました。優勝は北九州経営研究会のみなさんで、気合が入った素晴らしい朝礼でした。150名もの参加者のみなさん熊本のみなさん筑後広域のみなさん福岡のメンバー優勝の北九州チーム優勝の北九州チーム

13の徳目朝礼は考える力を養うためにコーチング型、すなわち質問型朝礼の実践を行っています。それにより仕事力を高め、人間力の向上や感謝の心を育て、良い習慣を身につけて「ありがとう経営」を実践するものです。福岡がんばれ!北九州は素晴らしかった!福岡は今回は負けてしまいましたが、何度も練習を重ね、揃わない礼が揃うようになり、本番ではアドリブが出たりなんかして、力を発揮してくれました。応援の皆様もありがとうございました。

10月社内勉強会を開催しました。今回はゲストさんも呼ばずに社員さんと協力業者さんたちだけで開催しました。工事現場から戻っていない社員さんが多数おられましたので、いつも8グループ組むのですが、今回は5グループでした。いい感じで少数精鋭と言うことなのかもしれませんね。CIMG0966CIMG0967CIMG0968設問表のデジタルとアナログについて真剣に考えてもらいました。アナログは感性、デジタルは理性。感性は感じる力であり、ピンとくる力です。理性はものごとを合理的に考える力であり、よりよいものを創りだす力だと感じます。両方とも必要な能力であり、デジタルはアナログが持つ感性をさらに磨くツールでもあるのではと思います。CIMG0970最後に全員で記念撮影です。どうやら理念と経営に載せていただけるようです。今からとても楽しみです。笑顔がだんだん自然と出せるようになったのではないかと思います。この写真を見て改めて感じることができました。

26日に第22回福岡県中小企業家同友会経営者フォーラムが行われ、800名もの経営者が参加しました。基調講演は日本理化学工業株式会社会長の大山泰弘さんでした。「日本でいちばん大切な会社」にも出てくる障害者雇用やチョークを創る会社で増収増益企業で有名な会社です。経営者フォーラムの全体会また分科会にはエイベックス株式会社の加藤晴彦会長の報告でした。自動車部品のメーカーでリーマンショック以降の受注難にも関わらず、社員を大切にしながらリストラをせずに、事業の転換を図り、見事に業績回復を果たしつつあるお話をいただきました。経営者フォーラムの分科会

本日は鳥栖のホテルステーションプラザマツザカにてマネジメントコーチング勉強会に参加しました。総勢は入れ替わり立ち替わりで12名というところでしょうか。久留米の帆士さん、いつも会場を提供して下さる酒井さん、今日は体調不良でご欠席の白川さん、ありがとうございます。現在マネジメントコーチング研修を受講しているメンバーも合わせて一緒にコーチングセッションをしました。受講生の中には、本日熊本でも勉強会が開催されていますので、熊本と久留米と両方でかけもち参加されておられる方もいました。みなさん行動力がスゴイです。

私も今回数名の方とセッションをさせていただきました。コーチングスキルが身についていない自分を感じました。訓練、訓練。次回もがんばります。コーチング勉強会のメンバーたち撮影してくれた岡藤さんです。勉強会が始まるときに記念撮影しておけばよかったなぁ~ この撮影を岡藤さんにお願いしたら、いつの間にかご自身のアップ写真を撮られているので、躊躇なくブログにアップします(笑)

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