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私自身も負けないように努力し続けていきます。

2019.06.21
1年前と比べ、社内の人達の思考と取組みが格段に変わってきています。社長交代という変化の中、主体的に業務を良くしよう。会社を良くしようと思いと行動が必ずしも部門長ではなく、各取り組みごとにリーダーが多数出てきています。もち...
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感謝しています。

2019.06.21
大坂さんと面談をする中で、改めての行動力と思考の幅の広さを感じました。大坂班長の時から、常に何が最善かを考え実行する姿に何度も助けられてきました。その分仕事には厳しく、自分一人で現調に行っても細かいところまで突っ込まれ、...
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野見山さん、ありがとうございました

2019.06.21
理念と経営の設問表コメントバックで意識していることは共感できるキーワードを探すところからはじめています。その人の思いや世界観を感じれる文章を読むと私自身モチベーションがあがり気持ちが高まります。 相手に思いを伝える手段は...
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毎日、日報を書くことは大切です

2019.06.18
毎日、日報を書くことは語彙力を高める上で効果的で表現の幅が広がり言葉量や質が高まります。今朝の朝礼でもそうですが、高橋さんの話し言葉や文章にはユーモア性があり、何より聞き手や読み手のことを考えて、言葉、文面を選び個性を言...
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会社全体の環境を整備していきます。

2018.03.21
1つの業務で効率よくできないかと今日は試行錯誤しながら業務をおこないました。1回の質問機会でほとんどのことを網羅できるように、尋ね方の工夫を行うことで業務効率を図ろうとしてます。いつもそうですが、とりかかりのときはいつも...
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お客様は「心」に引き寄せられると改めて感じました

2018.03.21
今朝の朝礼は九州プロレスから参加され、プラスのエネルギーの高さにより、元気を引き出すパワーを感じました。二人の選手の発表からは、大変印象深く、感動しました。とくに、「心技体」については、「心」をお客様に見せること。心を磨...
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自分の行動や考えを客観視することをトレーニングしていきます

2018.03.21
九州プロレスの方が朝礼に参加されました。 プロレスには活かされないと思っていた前職の介護経験が、慰問活動に役立っていること、人生に無駄はないこと、この二つが印象的なお話がありました。 起きる出来事に誠実に取り組めなければ...
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同時にお客様から評価を頂いているということ

2018.03.21
朝礼後、SガスのNさんから電話がありました。電話の内容は、人事異動は無かったので今年も宜しくお願いしますということと、一件仕事を大穂くんに頼みますという確認の電話でした。わざわざ自分に確認することでも無いのですが、6年近...
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声をかける事の大切さが分かる出来事がありました。

2018.02.05
今日、改めて声をかける事の大切さが分かる出来事がありました。晴美さんが郵便物を受け取っていた時の話です。寒い中、郵便物を運んでくれた郵便屋さんの表情が最初とても暗かったのですが、晴美さんが一言『お疲れ様です。郵便物ありが...
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進捗状況を見える化するものを作っていきます

2017.11.07
業務改善で、業務の引継ぎを毎日行っています。その中で感じるのは、朝礼でも話があったように誰でもができるような「標準化」にしていくことが今後の課題です。人によって違うことがないように、または問題となったことを放置しないよう...
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