２９日は「理念と経営」社内勉強会を開催しました。私は午前中に退院して鎮痛剤を飲んでの参加です。これだけははずせません。今回は急きょキャンセルが出たもののゲスト７名を含めて５０名の参加をいただきました。山口の呉服屋さん「ふじもと」から藤本社長をはじめ、社員さん２名や熊本、久留米からのご参加もいただき、今回も楽しくディスカッションすることができました。
だんだんと設問表の中身が深くなってきたと同時にディスカッションの一つ一つの発言が深くなってきています。と同時に社員さんもそれを徐々に実感しつつあります。実感するとさらに良くしていこうという気持ちになってくると思います。来月も楽しみです。社内勉強会の様子です。ここをクリック
２９日は福岡経営研究会のリーダーシップ委員会に参加しました。というか、私が発表者で１時間のお時間をいただき、「マネジメントコーチングを活用した効果的なＯＪＴの運用について」というタイトルで参加していただきました方々と一緒に実習をしながら、ディスカッションをして参りました。
マネジメントコーチングでのスキルの実習ではなく、コーチングを学んで自分に本当に足りなかったものは何なのかを自問自答し、内観しながら得たものを少しだけお話させていただき、いくつかの実習をみなさんと一緒に楽しんで行いました。ディスカッションの発表も視点の違いを感じるものでした。
無事に終了し、懇談会の場へ移り、ビールで乾杯の後、悲劇が待ちうけていました。急に下腹部痛が起きて、トイレに駆け込みましたが、あまりの痛さにもんどり打ってトイレから這い出し、そのまま救急車で運ばれました。尿管結石でした。うわさに聞いていましたが、本当に七転八倒して痛かったです。懇談会参加の皆様とお店の方々には大変なご迷惑をおかけしてしまいました。
いろんな初めての体験をしました。救急車で運ばれたのも初めてです。
健康の大切さを実感しましたし、痛みを感じながら生きている実感も得ることができました。感謝。